Concediu de risc maternal și pentru mamele antreprenoare sau cu meserii liberale. Proiectul USR, adoptat de Parlament

Femeile care nu sunt salariate, ci au meserii liberale sau sunt antreprenoare, și care au încheiat contract cu CNAS vor putea beneficia de concediu plătit de risc maternal, după ce Parlamentul a adoptat un proiect inițiat de deputatele USR Oana Țoiu și Oana Murariu și senatoarea USR Silvia Dinică.

„În primul semestru al anului 2023, avem record negativ de nașteri, cele mai puține din ultimii 145 de ani. Tot în primele șase luni ale acestui an, s-au închis aproximativ 20.000 de firme. Proiectul votat astăzi reprezintă o îmbinare a dezideratului de a crește natalitatea cu cel de încurajare a antreprenoriatului și vine să repare o nedreptate”, declară deputata USR Oana Murariu.

În prezent, salariații beneficiază de unele drepturi pentru a fi încurajați să aibă un copil. În schimb, femeile care au avut curaj și și-au deschis o afacere sau exercită o profesie liberală nu beneficiază de aceleași drepturi. Proiectul USR stabilește că și persoanele asigurate facultativ potrivit dispozițiilor art. 1 alin. (2) din OUG 158/2005 să aibă dreptul la concediu de risc maternal.

„Dacă ai un contract încheiat cu CNAS, trebuie să primești aceleași beneficii, fie că ești angajată sau antreprenoare. Este atât de simplu. Acum, femeile antreprenor sau cu profesii liberale care cotizează la CNAS nu pot intra în concediu de risc maternal chiar dacă situația o cere pe timpul sarcinii. Pentru ele, statul nu oferă aceleași plase de siguranță, deși ele contribuie. Proiectul adoptat astăzi de Camera Deputaților corectează o nedreptate socială cu care se confruntă sute de mii de femei din România”, precizează senatoarea USR Silvia Dinică.

Peste 40% din totalul PFA-urilor, întreprinderilor individuale și întreprinderilor familiale au femei ca titular/membru. În total, mai mult de 180.000, conform datelor existente la nivelul lunii mai 2022.

„Munca flexibilă este adesea mai potrivită familiilor cu copiii mici și spiritul antreprenorial feminin este puternic în România. Am fost, la rândul meu, însărcinată în perioada de antreprenoriat a carierei mele și știu ce înseamnă asta. Când Guvernul Ciolacu pune biruri peste biruri pe munca independentă sau flexibilă, noi o susținem, pentru că viitorul muncii cere asta și contribuabililor le trebuie respectate cu adevărat drepturile”, afirmă deputata USR Oana Țoiu.

Articolul Concediu de risc maternal și pentru mamele antreprenoare sau cu meserii liberale. Proiectul USR, adoptat de Parlament apare prima dată în Uniunea Salvați România.

USR propune două proiecte de lege pentru mămici

Deputatele USR Oana
Murariu și Oana Țoiu, împreună cu senatoarea USR Silvia Dinică, au depus două
proiecte de lege care vin în sprijinul mămicilor.

Primul proiect vizează
corectarea greșelii statului în cazul mămicilor nesalariate, antreprenor sau cu
meserii liberale care au solicitat în perioada pandemiei concediu de risc
maternal. La momentul respectiv, Casa Națională de Asigurări de Sănătate le-a
analizat dosarele și le-a acordat aprobările necesare. Acum, la aproape doi
ani, CNAS spune că a făcut o eroare și le cere banii înapoi. În plus, li se
recalculează și indemnizația de concediu pentru creșterea copilului care se
plătește lunar timp de doi ani.

Cel de-a doilea proiect de
lege prevede ca și femeile care nu sunt salariate, ci activează în domeniul
antreprenoriatului sau au meserii liberale și contracte facultative încheiate
cu CNAS, să poată beneficia de concediu de risc maternal dacă apare acest risc
pe timpul sarcinii.

„Am pregătit un proiect de
corectare a greșelii statului deoarece este inadmisibil să se răzgândească pe
spatele mămicilor, care au folosit banii într-o perioadă de criză, când aveau
mai mare nevoie. Normal este ca statul să-și asume eroarea și să suporte consecințele,
nu să dea vina pe cetățean. Al doilea proiect, pe lângă sprijinul direct
acordat femeilor, încurajează și antreprenoriatul. În lipsa unei susțineri din
partea statului, decizia de a începe o afacere pe cont propriu nu este luată
ușor de femei, mai ales când se gândesc la familie, la a avea și crește copii”,
declară deputata USR Oana Murariu.

„Dintre cele peste 1
milion de firme din România, astăzi 594.085 au fondator sau acționari femei și
o parte dintre ele au ales să plătească facultativ asigurarea de sănătate, dar
când aveau nevoie de concediu de risc maternal fie li s-a dat și apoi au fost
abuziv sancționate de ANAF, fie nu au primit. De la antreprenori și
antreprenoare, statul nu poate doar cere fără să ofere, au dreptul la
serviciile de asigurare pentru care au plătit și reparăm asta cu pachetul de
legi depuse astăzi alături de colegele mele, în ziua angajamentului la nivel
înalt pentru echilibru de gen. Avem nevoie de voturile lor să corectăm asta, nu
doar de declarații și mărțișoare”, afirmă deputata USR Oana Țoiu, membră în
Comisia pentru muncă și protecție socială.

„Cele două proiecte de
lege vin în ajutorul unei categorii pe care o neglijăm adesea în România,
tinerele mame cu o carieră. Corectăm nedreptăți la care au fost supuse și
deschidem plasa de ajutor social spre mai multe ocupații”, declară
senatoarea USR Silvia Dinică.

Egalitatea de gen și
susținerea femeilor, din toate punctele de vedere, reprezintă preocupări
permanente pentru parlamentarii USR și se concretizează în diferite inițiative
legislative.

Articolul USR propune două proiecte de lege pentru mămici apare prima dată în Uniunea Salvați România.